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Tu Curriculum Vitae, tu mejor aliado

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orientación laboral

Te damos 10 recomendaciones para convertir tu Curriculum Vitae en tu mejor aliado











1. "Todo en la vida tiene su medida".

El Curriculum Vitae debe ocupar una página, a lo sumo dos. Si hay más de dos páginas, los datos esenciales se pierden en la inmensidad de la redacción.

Concreta, ve al grano: su redacción debe permitir reflejar la mayor cantidad de información en el menor espacio posible (favoreciendo a su vez la visualización de la mayor cantidad de datos en el mínimo tiempo, a golpe de vista).

2. “Habladas o escritas las palabras, sobran las que no hacen falta”.

Procura esquematizar la redacción (no se trata de transcribir un telegrama, sólo de exponer el dato usando el menor número de palabras).

Pero evita sustituir palabras por abreviaturas, siglas…, tampoco es buena opción reducir en exceso el tamaño de la letra. Lo que se pretende es facilitar una lectura rápida y cómoda.

3. “¿De dónde vienes? Manzanas traigo”.

Un Curriculum con contenido genérico difícilmente promoverá el interés en la persona seleccionadora.

Realiza un análisis y estudio sobre el puesto y la empresa. Selecciona y adapta la información que ofrece el Curriculum Vitae a ese puesto y empresa concretos a los que te diriges.

Si es preciso, deberás contar con un Curriculum Vitae para cada puesto o sector al que te vayas a dirigir.

4. “Más vale dar alegría que pena”.

No des lástima. Reflexiona sobre las necesidades de la persona reclutadora (su objetivo es incorporar a las/os mejores profesionales que contribuyan al éxito de la empresa) y ofrécele información sobre todo aquello que puedes aportar a la empresa.

Si te centras en describir únicamente tus necesidades, quién le dirá a la empresa lo buen profesional que eres y las magníficas cualidades que puedes poner en práctica en el desempeño de tu labor.

5. “Un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar”.

Cuida la presentación y la ortografía. Faltas de ortografía, márgenes muy amplios o muy reducidos, falta de estructura y organización… Dan impresión de desinterés y dejadez.

Sólo hay una oportunidad de ofrecer una buena primera impresión y tu Curriculum Vitae es esa primera impresión que recibe la empresa sobre ti.

6. “Las mentiras tienen las patas muy cortas”.

Y son arriesgadas. Una vez detectada alguna “exageración” o “adorno” es muy difícil recuperar la pérdida de confianza y es probable que la posibilidad de una nueva oportunidad se desvanezca.

7. “A mal tiempo buena cara”.

Se positivo y refléjalo en el texto de tu Curriculum Vitae, muestra lo mejor de ti y omite datos que puedan perjudicarte. Usa verbos que indiquen acción (lograr, mejorar…).

8. “Lo poco, agrada; lo mucho, enfada”.

Trata de ajustar el diseño al ámbito al que te diriges y haz uso de recursos tipográficos para acompañar y destacar datos e información (negritas, subrayados, columnas de color…). Pero evita los excesos y las estridencias que pueden eclipsar lo importante: el contenido.

9. “A menos bultos, más claridad”.

No adjuntes al Curriculum Vitae, a no ser que se solicite expresamente, otros documentos, fotocopias…

10. “Hablar poco y ser discreto, para todos es provecho”.

Protege los datos personales, propios y ajenos.

Evita incluir datos personales innecesarios o injustificados (estado civil, hijos, DNI…).


Si después de leer todos estos consejos, quieres contrastar tu Curriculum Vitae con nosotros, ponte en contacto con nuestro equipo de Orientación Laboral en el teléfono 985 181 557 o bien en orientacion.empleo@gijon.es. Un orientador u orientadora laboral cotejará tu currículum y podrá indicarte las luces y sombras que pueda ver en él.