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Plan de Empleo "Primera Experiencia Profesional 2018-2019". Abierto proceso selectivo para la celebración de contratos de trabajo en prácticas

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Plan empleo

Aprobadas en Junta de Gobierno celebrada el martes 23 de enero de 2018, las bases reguladoras para la selección de 38 personas con las titulaciones detalladas en la base cuarta, para su contratación, durante un periodo de un año, bajo la modalidad contractual de contrato en prácticas, para la realización de trabajos de interés social. Plazo para la presentación de candidaturas del miércoles 24 al viernes 2 de febrero de 2018, ambos inclusive. Sistema de acceso mediante concurso

Este plan está destinado a jóvenes desempleados/as, menores de 30 años, inscritos en el fichero de Garantía Juvenil, que reúnan los requisitos para la formalización de un contrato en prácticas y que no hayan tenido anteriormente relación contractual en prácticas para el mismo puesto de trabajo por tiempo superior a un año.

REQUISITOS GENERALES

Es requisito general, aparte de los habituales de nacional, capacidad funcional, incompatibilidad y titulación, el tener la condición de persona desempleada tanto en la fecha de publicación de estas bases, (martes 23 enero de 2018), como en la fecha de inicio del contrato.

REQUISITOS ESPECÍFICOS

Las personas desempleadas cuya contratación se subvenciona, habrán de cumplir los siguientes requisitos específicos:

1. Encontrarse en situación de desempleo a fecha de publicación de las presentes bases

2. No haber tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Gijón al amparo de algún programa de subvenciones de Primera Experiencia Profesional desde la convocatoria del año 2013

Además, a fecha de inicio del contrato de trabajo las personas desempleadas deberán:

a.- Estar inscritas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

b.- Estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en cualquier oficina del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias.

c.-Ser menor de 30 años.

SOLICITUDES

La solicitud debidamente cumplimentada y firmada por el/la solicitante, se dirigirá a la Ilma. Sra. Alcaldesa - Presidenta del Ayuntamiento de Gijón. El modelo de solicitud (ANEXO I) será facilitado en el Registro General del Ayuntamiento de Gijón, en las oficinas de atención al ciudadano o a través de la página web municipal (sede electrónica-descarga de formularios).

Accede a las bases y toda la documentación en el siguiente link:

"Ayuntamiento"/"Empleo Municipal"


Importante:


  • Únicamente serán baremadas aquellas circunstancias que sean declaradas con anterioridad a la publicación de la lista definitiva de admitidos /excluidos.
  • No se podrán solicitar más de dos plazas.


PLAZAS CONVOCADAS

TITULACIONES
Nº de PLAZAS
Arquitecto/a / máster en arquitectura (Titulado/a Superior).
1
Dip. en magisterio/Grado en Magisterio de Educación Primaria(Técnico/a Medio).
2
Técnico/a Superior de la familia "Administración y gestión" (Técnico/a de Apoyo profesional).7
Dip. en magisterio/ Grado en Magisterio de Educación Primaria mención en lengua inglesa (Técnico/a Medio).1
Diplomado/a en Ciencias Empresariales/ Grado en Comercio y Marketing/ Grado en Contabilidad y Finanzas/ Diplomado/a /Grado en Gestión y Administración Pública (Técnico/a Medio).9

Licenciatura. /Grado en Psicología.

(Titulado/a Superior)

2

Licenciatura/Grado en Pedagogía.

(Titulado/a Superior)

1
Técnico/a superior desarrollo y aplicación de proyectos de construcción (Técnico/a de apoyo profesional).1
Técnico/a Superior en animación sociocultural/ Técnico/a Superior en animación sociocultural y turística (Técnico/a de Apoyo profesional).1
Técnico/a Superior en Educación infantil (Técnico/a de Apoyo profesional).12
Técnico/a Superior en Integración social (Técnico/a de Apoyo profesional).1
TOTAL
38

La solicitud se presentará en cualquiera de los registros del Ayuntamiento de Gijón, a través del registro electrónico o bien por cualquiera de los medios establecidos en el artículo 16 de la ley 39/2015,de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Se tendrán en cuenta a la hora de baremar las siguientes circunstancias:

  • Ser Mujeres víctimas de violencia de género
  • Tener Cargas familiares
  • Ser Personas pertenecientes a unidades familiares en las que uno de sus miembros sea perceptor de salario social, ayuda de emergencia municipal o renta social básica del Ayuntamiento de Gijón
  • Tener el Empadronamiento en el municipio de Gijón, al menos desde el 1 de enero de 2018
  • Tener Discapacidad reconocida igual o superior al 33%.

El Plan de Empleo Primera Experiencia Profesional 2018-2019, se corresponde con la convocatoria 2017 del Servicio Público de Empleo para contratos en prácticas. Este Programa está cofinanciado por el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, por el Servicio Público de Empleo Estatal y por el Fondo Social Europeo, Programa Operativo del Fondo Social Europeo del Principado de Asturias 2014 - 2020

Más información:

*Departamento de Orientación Laboral: 985 181 557

Correo electrónico: orientacion.empleo@gjon.es

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