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Convenio de Colaboración con FEMETAL

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imagen femetal

El objetivo de este convenio entre el Ayuntamiento de Gijón y la Federación de Empresarios del Metal y Afines del Principado de Asturias, ha sido el desarrollo durante el año 2014 del proyecto formativo: "Cualificación para el acceso a las acreditaciones en materia de prevención y seguridad necesarias para los trabajadores del sector metal"; así como el proyecto "Círculos de Empleo Sector Metal"

Por parte de FEMETAL se propone la realización de dos proyectos:

El primero de ellos está dirigido a la realización del proyecto formativo: "Cualificación para el acceso a las acreditaciones en materia de prevención y seguridad necesarias para los trabajadores del sector metal", el cual ofrece a las personas participantes las acreditaciones en materia preventiva exigidas a estos trabajadores, consiguiendo así un mejor posicionamiento a la hora de encontrar un empleo en dicho sector. Al finalizar el programa formativo las personas participantes habrán accedido a las diferentes acreditaciones de Recurso Preventivo (Nivel básico de PRL de Prevención de Riesgos Laborales y 3 especialidades de la Tarjeta Profesional de Construcción y Conducción de Equipos Móviles: carretilla elevadora, puente grúa y plataforma elevadora).

El segundo proyecto propone la realización de ocho "Círculos de Empleo Sector Metal", destinados dos de ellos a personas desempleadas, uno a orientadores, y cinco a personas destinatarias de los planes de empleo, con el objetivo de acercar el mundo real de la empresa a personas demandantes de empleo, para que de esta forma, obtengan un mayor conocimiento de la situación laboral del momento y puedan definir sus perfiles profesionales y metas laborales. En ellos se han tratado temas respectivos a las cifras y actividades del sector, ramas y categorías laborales, perfiles más demandados y conocimientos y destrezas necesarios.

El Ayuntamiento de Gijón, como contrapartida, se compromete a cofinanciar el proyecto mediante la concesión de una subvención por importe máximo de 40.000 €, destinada a cofinanciar gastos laborales, generales y de actividad derivados de la realización del proyecto presentado durante el año 2014.

Este convenio de colaboración forma parte de las acciones llevadas a cabo por el Ayuntamiento de Gijón, con el objeto de impulsar el desarrollo de estrategias responsables desde el ámbito empresarial.

Palabras clave Empleo, 2014, Gijón, Convenios