Planes de Empleo

¿Qué es un Plan de Empleo?

El Plan de Empleo es un instrumento, dentro de lo que se llaman políticas activas de empleo, pensado para aportar experiencia laboral a aquellos colectivos que están en situación de desempleo y que tienen mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo.

Pretendemos facilitar una experiencia laboral adecuada a aquellas personas que acaban de finalizar una formación y carecen de ella, o a aquellas otras que aún teniendo un oficio, llevan mucho tiempo en situación de desempleo. Tanto el adquirir esa práctica profesional que no tenían en un caso, como el reactivar una vida laboral en el otro, se traduce en una mejora en las posibilidades de acceso al empleo en el futuro de estos colectivos.

plan de empleo1 plan de empleo3

¿Cómo lo hacemos?

A través de contratación directa de las personas beneficiarias para trabajar aproximadamente durante un año en los diferentes Servicios y Departamentos municipales y de sus Patronatos y Fundaciones. Año tras año trabajamos con más de 40 perfiles profesionales distintos repartidos en casi 50 destinos diferentes.

Habitualmente utilizamos dos modalidades de contratación, los contratos en prácticas para aquellas personas que han finalizado algún tipo de formación oficial (desde certificados profesionales a títulos universitarios) y los contratos de obra o servicio para aquellos profesionales que cuentan con experiencia pero llevan mucho tiempo en situación de desempleo.

plan de empleo2 plan de empleo4

¿Quién puede acceder?

En principio, todas las personas que estén ensituación de desempleo pueden acceder a la convocatoria de un Plan de Empleo. Si es cierto que, en función de los puestos y ocupaciones ofertadas cada año, se exigirán unos u otros requisitos de formación y/o experiencia.

Se articulan a través de convocatorias públicas anuales con unas bases que regulan tanto las ocupaciones demandadas y sus requisitos de acceso como las variables aplicadas a los criterios de selección. La edad, las condiciones socioeconómicas o la pertenencia a colectivos desfavorecidos son criterios que suelen considerarse en este sentido.

En esta página web te informamos puntual y detalladamente del estado de cada convocatoria y de los procesos selectivos para completarla.