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Incorporadas 143 personas al plan de empleo 2018-2019

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Planes de Empleo

Una vez concluido el proceso selectivo para cubrir las plazas ofertadas en 30 perfiles profesionales, 143 personas (82 mujeres y 61 hombres) han firmado sus contratos en el marco del Plan de Empleo 2018-2019, en la modalidad de contrato en prácticas

Para facilitar una integración adecuada en los servicios municipales de destino se han celebrado escalonadamente cuatro jornadas de acogida, durante los meses de abril y mayo.

El objeto de estas jornadas es dar a conocer al personal beneficiario de este plan de empleo la organización municipal, el convenio colectivo de aplicación y el régimen retributivo, entre otros aspectos, que se detallan a continuación.

Curso de Acogida: Contenidos formativos
Nº de horas
Bienvenida. Los Planes de Empleo. Destinos
1
La Agencia Local de Promoción Económica y Empleo: Organigrama y servicios
1
Convenio Colectivo. Derechos y obligaciones
1
Retribución salarial: Cómo interpretar la nómina
1
El Comité de Empresa
1
Prevención de Riesgos Laborales
3
Primeros auxilios
3
Sistema Informático del Ayuntamiento
3
TOTAL
14

En cuanto al perfil de los y las beneficiarios/as del plan de empleo, cabe destacar que la mayoría son mujeres(57%) y que, del total de ellos, más de un 35% tiene más de 55 años. Además, un número importante son personas contratadas en prácticas tras haber obtenido un certificado de profesionalidad, a través de los itinerarios de formación para mayores de 45 años que ofrece y beca el Ayuntamiento.


Edad
Mujer
Hombre
Total
<30
15
3
18
30-44
28
9
37
45-54
16
24
40
>=55
23
25
48
Total
82
61
143

En cuanto al tipo de titulación, están representados varios niveles, desde el Certificado de Profesionalidad hasta la titulación superior de Licenciatura o Grado universitario, conforme a los siguientes porcentajes:

Nivel de titulación
Nº de contratados/as
%
Certificado de Profesionalidad (Niveles 1, 2 y3)
66
46%
Formación Profesional de Grado Superior(Técnico/a Superior)
               37
26%
Ingeniería Superior/Licenciatura/Grado/Diplomatura
40
18%
Total
143
100%

A continuación se desglosan los perfiles profesionales contemplados en cada grupo de titulación:

Titulación

Nº de contratados/as
T.S. PROYECTOS URBANISTICOS Y OP. TOPOGRAFICAS/ T.S. PROYECTOS DE OBRA CIVIL
1
T.S. EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
1
T.S. DESARROLLO Y APLICACION DE PROYECTOS DE CONSTRUCCION
1
T.S. ANIMACION SOCIOCULTURAL Y TURISTICA
1
LICENCIATURA / GRADO EN MATEMATICAS
1
LICENCIATURA / GRADO EN TRADUCCION E INTERPRETACION
1
INGENIERO/A INDUSTRIAL ESPECIALIDAD ELECTRONICA / GRADO EN INGENIERIA ELECTRONICA
1
GRADO EN EDUCACION SOCIAL
1
DIP. MAGISTERIO LENGUA INGLESA / GRD. MAGIST. EDUCACION PRIMARIA, MENCION LENGUA EXTRANJERA INGLES
1
DIP. MAGISTERIO, ESPECIALIDAD EDUCACION FISICA/ GRD. MAGISTERIO EDUCAC. PRIMARIA, MENCION ED. FISICA
1
CERTIFICADO PROF. NIVEL 2: "FABRICAS DE ALBAÑILERIA" "PAVIMENTOS Y ALBAÑILERIA DE URBANIZACION"

1
T.S INTEGRACION SOCIAL
2
T.S. GUIA, INFORMAC. Y ASIST. TURISTICA O CERT. PROF. NIVEL 3 PROM. TURIST. LOCAL E INF. AL VISITANT
2

LICENCIATURA/GRADO EN ECONOMIA/ LDO. GRADO EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS
2
LICENCIATURA/ GRADO EN CIENCIAS AMBIENTALES
2
LICENCIATURA CC BIOLOGICAS/ GRADO EN BIOLOGIA
2
INGENIERO/A TECNICO/A EN TOPOGRAFIA/ GRD. EN GEOMATICA Y TOPOGRAFIA/ GRD. EN GEOMATICA
2

INGENIERO/A TECNICO DE OBRA PUBLICA/ GRADO DE INGENIERIA CIVIL
2

ING. TCO/A AGRICOLA- ING. TCO/A FORESTAL/ GRD. ING. AGRICOLA/ GRD. ING. FORESTAL Y MEDIO RURAL
2

DIP./ GRADO EN TRABAJO SOCIAL
2
DIP. EN MAGISTERIO/ GRADO EN MAGISTERIO DE EDUCACION PRIMARIA
3

CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD DE NIVEL 2 INSTALACION Y MANTENIMIENTO DE JARDINES
3

CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD NIVEL 1 "OPERACIONES AUXILIARES DE GRABACION Y TRATAMIENTO DE DATOS"
5

CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD DE NIVEL 3 PRESTACION DE SERVICIOS BIBLIOTECARIOS
5

TECNICO/A SUPERIOR O CERTIFICADO PROFESIONALIDA NIVEL 3 FAMILIA PROFES. "INFORMATICA Y COMUNICACION"
6

DIP. CC EMPRESARIALES/ GRD. FINANZAS Y CONTABILIDAD/ GRD. COMERCIO Y MARKETING
6

T.S. FAM. "ADMI. Y GESTION" O CERT.PROF. NIV. 3 ASIST. DOC. Y GEST. DESP.Y OFIC./ GEST. INT. RRHH
11

LICENCIATURA/GRADO EN DERECHO
11

TECNICO/A GRADO MEDIO O CERTIFICADO PROF. NIVEL 2 FAMILIA PROFESIONAL "ADMINISTRACION Y GESTION"
12

CERT. PROF. NIVEL 1: "OP.AUX. FABR. Y CUBIERTAS/ ACABADOS RIG. Y URBANIZAC./ REVESTIMIENTOS CONT. CO
52

Total
143


Los destinos profesionales que darán acogida a esta variada remesa de personal temporal se circunscriben a los siguientes servicios/ departamentos: Escuela de Segunda Oportunidad (Agencia local de Empleo), Servicio de Promoción Desarrollo e Innovación, Departamento de Innovación para el empleo, Relaciones con el Tejido Empresarial, Departamento de Formación, Planes de Empleo, Servicio de Archivo y Documentación, Servicio de Mercados y Consumo, Sección de Contabilidad, Servicio de Apoyo a Distritos, Departamento de Administración, Departamento de Museos y Promoción de las Artes, Educación, Muséu del Pueblu d’Asturies, Fundación Municipal de Cultura, Educación y Universidad Popular/ Museos, Museos Arqueológicos, Fundación Municipal de Cultura, Educación y Universidad Popular, Museo del Ferrocarril, Fundación Municipal de Servicios Sociales, División Operativa de Acción Social, Departamento de Inclusión y Coordinación de Centros, Fundación Municipal de Servicios Sociales, Oficinas de Políticas de Igualdad, Negociado de Gestión de Ingresos, Unidad Técnica de Impuestos e Inspección, Jardín Botánico Atlántico de Gijón, Servicio de Planificación y Modernización, Promoción Social y Patrimonio, Servicios de Patrimonio y de Parques y Jardines, División de Gestión y Mantenimiento del Patronato Deportivo Municipal, Servicio de Parques y Jardines, Servicio de Gestión de Recursos Humanos, Servicio de Comunicación y Nuevos Proyectos, Servicio de Sistemas de Información, Servicio de Tesorería y Servicio de Medio Ambiente.

Todas las personas incorporadas realizarán funciones relacionadas de forma directa con el servicio y departamento al que se adscriban, pudiendo englobarlas en las siguientes categorías: Administración y Gestión, Informática y Comunicación, Medio Ambiente, Ámbito Socio-educativo y finalmente, el ámbito de Arquitectura y Obras Públicas.

El Plan de Empleo 2018/19. Convocatoria 2017 del Servicio Público de Empleo del Programa de Planes Locales de Empleo está cofinanciado por el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, por el Servicio Público de Empleo Estatal y por el Fondo Social Europeo (80%) para el periodo 2014-2020 en el marco del Programa Operativo del Fondo Social Europeo del Principado de Asturias 2014-2020 (2014ES05SFOP004).

Más información

ALPEE Coordinación Planes de Empleo

C/ Avelino González Mallada, 27 - Planta Primera - 33204

Teléfono: 985 181 523





Palabras clave Empleo, 2018, Mayo, Gijón