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JUNIOR KING 2018-1ª ed.   

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junior king 2018

La Jornada va dirigida a todas aquellas empresas interesadas en conocernos, dar a conocer su empresa y acoger a jóvenes en prácticas no laborales. Si tienes interés en participar, hasta el 5 de marzo, puedes envíarnos un mail a contrataen@gijon.es con tu nombre, empresa, logo, cargo que ocupas y perfil de prácticas no laborales que sean de tu interés. Dado que el aforo es limitado, se deberá esperar mail de confirmación del departamento de Relaciones con el Tejido Empresarial, para la asistencia

  • El próximo viernes 9 de marzo, en horario de 12:00 a 14:30 horas,  tendrá lugar en el Centro Municipal Integrado de El Coto de Gijón, Salón de Actos y Sala Polivalente, el primer evento de networking con juniors participantes de la Agencia de Activación Juvenil “Junior King”.
  • En el encuentro participarán más de 100 jóvenes participantes de la nueva edición de la Agencia de Activación Juvenil que arrancó en el mes de febrero.
  • Está promovido por Orientación Laboral y Relaciones con el Tejido empresarial.
  • Este peculiar evento de networking se consolida gracias a la buena acogida de las empresas, desde que se impulsó este formato.

El formato de este “Junior King” está totalmente consolidado y por él han pasado más de 50 empresas y más de 200 participantes, desde que se que se celebrara el primer evento de estas características en 2017.

La jornada está promovida por el departamento de Orientación laboral, Relaciones con el Tejido Empresarial de la Agencia Local de Promoción Económica y Empleo (ALPEE) del Ayuntamiento de Gijón. Se desarrolla en el marco de la Agencia de Activación Juvenil, programa dirigido a mejorar las competencias de empleabilidad de los y las jóvenes gijonesas. Para ello, se establece un itinerario con diversas acciones individualizadas. Una vez que los participantes superan los diversos hitos del programa, desde Relaciones con el Tejido Empresarial se les ubica en empresas de la región, en calidad de prácticas no laborales con una duración de 240 horas. La jornada busca que los y las jóvenes conozcan el tejido empresarial, mejorar sus competencias y networking y acercar a las empresas interesadas en acoger a prácticas no laborales.

DESCARGAR EL PROGRAMA

La jornada cuenta con la colaboración de FADE, socio del Programa, y será inaugurada por Ana Braña, Concejala Delegada de Hacienda, Organización Municipal y Empleo del Ayuntamiento de Gijón. Dará comienzo a las 12:00 de la mañana con un panel de discusión sobre cuestiones relacionadas con el empleo, el mercado laboral, ventajas y oportunidades de unas prácticas no laborales en empresa.

De este modo, en el panel participarán ATIUN COMUNICACIONES, NORTEMPO Recursos Humanos y Trabajo Temporal y OLPRIM INGENIERIA Y SERVICIOS de la mano de sus responsables, así como un/a joven participante de la edición anterior y Joaquín Miranda, Jefe del Departamento de Orientación laboral. Patricia Martín, Responsable de Relaciones con el Tejido empresarial, moderará el panel y conducirá el evento. Los y las jóvenes tendrán la oportunidad de preguntar a las personas expertas todas aquellas preguntas que quieran plantearles.

Después del panel de discusión se desarrollará una ronda rápida de presentación de empresas en formato “elevator pitch” de 90 segundos, en la que las empresas podrán presentarse, y exponer los perfiles de prácticas no laborales que contemplarán solicitar en el mes de abril. El evento será clausurado por Pelayo Barcia, Director General de Empleo, Mercados y Consumo del Ayuntamiento de Gijón.

Las empresas interesadas en participar en la ronda de “elevator pitch” han de preinscribirse previamente a través de un correo a contrataen@gijon.es indicando:

  • Nombre completo de la empresa
  • Datos de contacto de la persona que asistirá
  • Cargo en la empresa y, en su caso, qué perfil o perfiles de prácticas no laborales le podrían interesar.
  • Logo de la empresa

Dado que el aforo es limitado, habrán de esperar el mail de confirmación desde Relaciones con el Tejido Empresarial.

En el marco de la jornada se informará además de la dinámica que el programa de prácticas no laborales va a seguir en esta edición, la cual va a priorizar aquellas solicitudes que ofrezcan una posibilidad de contratación posterior.

Participan en el panel de empleo inicial:

  • Pedro Gallo. Director de RRHH y Organización de ATIUN COMUNICACIONES.
  • Sandra García. Directora en Asturias de NORTEMPO Recursos Humanos y Trabajo Temporal.
  • Jorge Ruiz. General Manager de OLPRIM INGENIERIA Y SERVICIOS

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Colabora como socio del proyecto de Agencia de Activación Juvenil:

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Palabras clave Empleo, Febrero, Gijón, 2018