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Agencia de Activación Juvenil 2017. Ampliado el plazo de presentación de candidaturas hasta el miércoles 18 de enero de 2017

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Todas las personas jóvenes empadronadas en Gijón, menores de 30 años, y que no se encuentren desempeñando un puesto de trabajo o cursando formación, pueden presentar su solicitud para participar en esta nueva anualidad de la Agencia de Activación Juvenil

Cualquier persona joven interesada que cumpla los requisitos anteriores debe dirigirse al Departamento de Orientación Laboral de la Agencia Local de Promoción Económica y Empleo del Ayuntamiento de Gijón, sita en la calle Avelino González Malladanº 27, o bien a través del teléfono 985 181 557 o el mail orientacion.empleo@gijon.es para proceder a realizar su inscripción formal.

Se inicia de esta forma la anualidad 2017 de la Agencia de Activación Juvenil. El proyecto es una apuesta derivada de la experiencia piloto desarrollada durante el año 2014 contando con financiación de la Unión Europea. Los cinco socios del proyecto, el Ayuntamiento de Gijón, el Servicio Público de Empleo y la Consejería de Educación, Cultura y Deporte del Principado de Asturias, la Federación Asturiana de Empresarios y el Conseyu de la Mocedá, tras los buenos resultados obtenidos en la experiencia previa, apuestan por la consolidación de esta iniciativa.

Durante los tres años que lleva puesto en marcha el proyecto, han participado un total de 430 jóvenes en la Agencia de Activación Juvenil: 214 firmaron convenios de prácticas no laborales en empresas, y 170 han conseguido posteriormente un contrato de trabajo.

La nueva edición de la Agencia de Activación Juvenil presenta novedades, aprendidas de la experiencia. Durante este año habrá dos tandas de jóvenes, la primera a desarrollar en el periodo enero 2017 - junio 2017 y, la segunda, en el periodo septiembre 2017 - marzo 2018.

Además de las actividades que ya se venían ofreciendo, como:

  • Tutorización Individual
  • Coaching
  • Acciones de autoempleo
  • Herramientas TIC
  • Acciones de voluntariado
  • Marca personal y comunicación
  • Prácticas no laborales,

se sumarán otras actuaciones como eventos de networking, que permitan el conocimiento y la colaboración entre los participantes en el proyecto, acciones de formación, para la cualificación de participantes sin perfil profesional, movilidades internacionales, para aquellos jóvenes con inquietud en el ámbito de la movilidad europea, cursos de ofimática y formación comercial específica. Asimismo, en relación a las Prácticas No Laborales, desde Relaciones con el Tejido Empresarial se comenzará a prospectar a las empresas regionales con objeto de comenzar a captar estas oportunidades formativas.

De las personas jóvenes interesadas en el proyecto se procederá a seleccionar en torno a 100 para la primera convocatoria, tomando como criterio contar con una representación de un tercio de jóvenes sin cualificación, otro tercio de jóvenes con estudios de formación profesional y otro tercio de jóvenes con estudios universitarios.

Se valorará específicamente en la selección el espíritu emprendedor y la predisposición a desarrollar una idea empresarial.

+INFO: AGENCIA DE ACTIVACIÓN JUVENIL 2017