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Ocupaciones, enfoque al grupo 2 de personal técnico

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perfil de las ocupaciones

Entre las actividades que desarrolla la Agencia Local de Promoción Económica y Empleo, el análisis de la realidad socio-económica y, en especial, el estudio de la situación y las tendencias del mercado laboral, constituyen una herramienta esencial que permite a las personas desempleadas conocer las oportunidades que existen en el mercado laboral y las posibilidades con las que cuenta de cara a mejorar su empleabilidad

En este sentido, uno de los estudios que se viene realizando de forma periódica es el análisis de las ocupaciones más demandadas por las personas demandantes de empleo, y menos contratadas por las empresas con centros de trabajo en Gijón, así como de las ocupaciones más contratadas por la empresas y menos demandadas por las personas desempleadas.

A continuación se comentan los resultados más relevantes del análisis de los datos de las ocupaciones del Grupo 2 correspondientes a "Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales" desde el año 2010.

Las ocupaciones más contratadas por las empresas de Gijón en este grupo fueron en el año 2010 las siguientes, en orden de mayor a menor:

  • Compositores, músicos y cantantes
  • Profesores y profesionales de la enseñanza
  • Enfermeros no especializados
  • Profesionales del trabajo y la educación social
  • Actores
  • Profesores de enseñanza secundaria
  • Fisioterapeutas
  • Ingenieros industriales y de producción
  • Técnicos de educación infantil
  • Periodistas
  • Médicos de familia

La tendencia en 2011 y 2012 se mantiene para todas las ocupaciones, como más contratadas, exceptuando la ocupación de médicos de familia. En 2011, a las anteriores ocupaciones debemos añadir:

  • Enfermeros especializados
  • Profesores de enseñanza no reglada de idiomas
  • Profesores de enseñanza primaria
  • Farmaceúticos
  • Profesores de formación profesional e
  • Ingenieros técnicos industriales y de producción

Cuya tendencia también se mantiene en 2012, añadiendo además, una ocupación más que sobresale este año como es la de Técnicos de empresas y actividades turísticas.

Si, además de tener en cuenta los datos absolutos de contratación, cruzamos esta variable con la de demanda de las personas desempleadas de la ciudad, tendríamos los siguientes resultados.

Entre los técnicos y profesionales, las ocupaciones más contratadas por las empresas y menos demandadas por las personas desempleadas, a lo largo de los últimos tres años, son las siguientes, tanto para hombres como para mujeres:

  • Compositores, músicos y cantantes
  • Actores
  • Fisioterapeutas

Por otra parte, se han observado una serie de ocupaciones que figuran entre las más demandadas por las personas desempleadas y menos contratadas por las empresas, en los tres últimos años. Estas ocupaciones son las siguientes:

  • Abogados
  • Filólogos, intérpretes y traductores
  • Biólogos, botánicos, zoólogos y afines

En los últimos dos años, a estas ocupaciones hay que añadir la de Geólogos y geofísicos, que también presenta un alto número de demandas en relación a los contratos que realmente son formalizados. En las mencionadas ocupaciones no se registran diferencias por sexo, ya que para todas ellas se observa una alta demanda en relación a los contratos efectuados tanto para los hombres como para las mujeres. No obstante, en el caso de las mujeres, a las ocupaciones mencionadas habría que añadir la de Químicas, que también tiene un elevado número de demandas por contrato realizado.

Para profundizar más, accede a los estudios anuales publicados:

Ocupaciones año 2010

Ocupaciones año 2011

Ocupaciones año 2012


Palabras clave Empleo, 2013

ALPEE - Departamento de Innovación para el Empleo

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Fax 985 181 562
Correo electrónico nuevosproyectos@gijon.es
Horario Lunes a Viernes: 09:00 - 14:00 h.
Localización

Descripción

El Departamento de Innovación para el Empleo de la Agencia Local de Promoción Económica y Empleo del Ayuntamiento de Gijón se encarga de coordinar y gestionar las siguientes actuaciones:

- Observatorio Socioeconómico Local
- Formulación de nuevos proyectos e iniciativas y obtención de financiación a nivel regional, nacional o europea
- Gestión de iniciativas innovadoras de empleo
- Seguimiento y Evaluación del Acuerdo para el crecimiento y la diversificación de la actividad económica, el impulso del talento y la mejora de la empleabilidad en un marco de cohesión social "Gijón crece 2016/2019"
- Gestión de la comunicación de la Agencia: portal web http://empleo.gijon.es; perfil de facebook http://www.facebook.com/EmpleoGijon y perfil de twitter @empleo_gijon
- Representación de la Agencia en el Foro de Desarrollo Económico de Eurocities y en la Red RETOS de Territorios Socialmente Responsables