Empleo

El Ciclo arranca el próximo día 9 de noviembre con la presentación del Catálogo de Buenas Prácticas en la Gestión de Recursos Humanos, promovido por el Ayuntamiento de Gijón y desarrollado por la empresa Pisa Proyectos de Innovación, en el que se recogen 98 casos reales contrastados de 58 empresas de ámbito nacional y regional, incluyendo prácticas de empresas de diferentes sectores, tamaño y facturación. En total se han recopilado 145 medidas englobadas en cinco grandes grupos, conciliación, política retributiva, seguridad y desarrollo personal, igualdad y gestión de la diversidad y entorno social y ambiental, presentadas en fichas, de forma que las entidades interesadas en su puesta en marcha dispongan de la información necesaria para implementarlas.

Tras la presentación del Catálogo y la inauguración del Ciclo se abordarán tres sesiones temáticas dedicadas a la conciliación y la competitividad empresarial el día 16, el desarrollo profesional el día 23 y la gestión innovadora de la diversidad el día 30 de noviembre.

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