Empleo

La dotación presupuestaria asciende a 500.000 €, destinando un máximo de 70.000 € a la formación de trabajadores ocupados, con cursos de corta duración dirigidos a la mejora de sus competencias profesionales y, el resto, a la formación de quienes están en situación de desempleo, con cursos de entre 200 y 400 horas. Además, se destinarán 60.000 € para ayudas complementarias (conciliación y transporte) para facilitar la participación en la formación de quienes más lo necesitan.

Con el Plan Local de Formación se pretende potenciar la empleabilidad de las personas desocupadas, facilitar el desarrollo de itinerarios integrales de inserción, mejorar la adecuación entre las necesidades de formación detectadas por las empresas y los perfiles laborales de la población y disminuir las brechas de género. En datos cuantitativos, el objetivo para este año 2012 se sitúa en mejorar las competencias profesionales de alrededor de 400 personas empadronadas en Gijón.

Este Plan financia el 100% de los proyectos formativos para perfiles profesionales que estén en sintonía con las demandas empresariales, facilitando el acceso de la población desocupada a oportunidades reales de empleo, asegurando la participación en el mismo de hombres y mujeres, personas de diferentes edades y niveles de formación. Los proyectos formativos podrán contemplar la realización de un periodo de prácticas profesionales no laborales mediante convenios con empresas. Serán, así mismo, preferentes los proyectos formativos que conlleven el compromiso de contratación de, al menos, 1/3 del alumnado.

Podrán acceder al programa tanto las entidades formativas registradas a nivel regional, como empresas y asociaciones empresariales para los cursos que impliquen un compromiso de contratación y concierten la formación con las entidades formativas anteriormente citadas. El plazo de presentación de solicitudes es hasta el próximo día 21 de abril de 2012.

Información para empresas y para entidades formativas: