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Boletín de Empleo
2013
JULIO
  • Contribución municipal a laformación para el empleo. Oferta de cursos 2013


    La Agencia Local de Promoción Económica y Empleo destina en la convocatoria 2013-2014 más de medio millón de euros para el desarrollo de acciones formativas, dirigidas tanto a personas en desempleo, como a personas ocupadas, con el fin de mejorar competencias con significación para el empleo y apoyar el aprendizaje permanente que exige el cambiante mundo laboral y la aplicación de las tecnologías de la información y la comunicación en el desempeño profesional. Por otra parte, se dispone de 120.000 euros para la concesión de becas de transporte y ayudas a la conciliación para aquellas personas que estén desempleadas y participen en estas acciones formativas

  • Plan Extraordinario de Empleo


    El Ayuntamiento de Gijón está diseñando este nuevo plan de empleo con objeto de aumentar el número de personas que puedan beneficiarse de un contrato de trabajo anual, en el ámbito de la administración pública, y contribuir de esta manera a minorar el número de personas desempleadas de la ciudad que se encuentran próximas a situaciones límite

  • E2O, nuestras actividades para el período estival


    El pasado jueves 27 de junio, la Escuela de Segunda Oportunidad (E2O) del Ayuntamiento de Gijón celebró en sus instalaciones la fiesta de fin de curso que sirvió como marco, tanto para felicitar al alumnado por sus calificaciones en las diferentes pruebas realizadas para acceder a la enseñanza reglada, como para presentar la nueva programación a desarrollar en el verano ya que, como es habitual, la E2O continuará trabajando con los jóvenes también en el período estival, ofreciéndoles una alternativa socioeducativa dentro de los recursos municipales

  • Convenio de Colaboración con CISE


    El Ayuntamiento de Gijón acaba de aprobar el Convenio de Colaboración con el Centro de Iniciativas, Solidaridad y Empleo, CISE, al objeto de cofinanciar tanto el servicio de información y orientación sociolaboral prestado por la asociación, así como la organización y puesta en marcha de cursos y talleres pre-laborales dirigidos a grupos reducidos y que persiguen una doble finalidad, la capacitación laboral, a la vez que inclusión, de las personas en circuitos formativos ocupacionales y de búsqueda de empleo

  • Balance del proceso selectivo Gijón Inserta 2013


    Se encuentran ya incorporadas las 100 personas beneficiarias del Plan de Empleo municipal Gijón Inserta 2013. Las últimas incorporaciones han correspondido a las especialidades de peón, ayudante de servicios y auxiliar administrativo

 
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